Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

In der AGV werden seit Jahren gesellschaftliche Werte wie die Gleichstellung von Mann und Frau, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Ausbildung von Lernenden, der Klimaschutz oder auch das Engagement für eine gerechte Wirtschaft gelebt. Die AGV legt grossen Wert darauf, diesen Ansprüchen gerecht zu werden. Deshalb haben sich die Mitarbeitenden der AGV dafür ein Leitbild gegeben. Sie handeln im Umgang untereinander, mit Geschäftspartnerinnen und -partnern sowie mit der Öffentlichkeit stets nach den Grundwerten Engagement, Integrität und Professionalität. Nach diesen Werten richtet sich die AGV auch als Ganzes, um im Sinne ihrer Sorgfaltspflicht ihrer ethischen, sozialen und ökologischen Verantwortung sowie der Bedeutung einer guten Unternehmensführung nachzukommen.

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Nachhaltigkeits-Charta der Kantonalen Gebäudeversicherungen

2022 ist die AGV der Nachhaltigkeits-Charta der Kantonalen Gebäudeversicherungen (KGV) beigetreten und übernimmt als Erstunterzeichnerin eine wichtige Rolle. Die Charta fokussiert auf die Förderung der ökonomischen, der ökologischen und der sozialen Nachhaltigkeit. Dabei wird auf die folgenden Punkte Wert gelegt:

  • Förderung der ökonomischen Nachhaltigkeit:
    Durch die Förderung und die Umsetzung von Präventionsmassnahmen leisten die KGV einen wesentlichen Beitrag zur Verhinderung beziehungsweise Reduktion von Schäden aufgrund von Naturereignissen oder Feuer. Sie berücksichtigen bei ihren Kapitalanlagen zusätzlich auch ESG-Kriterien (Environment, Social und Governance). Die KGV handeln nach anerkannten Grundsätzen und Regeln für die ordnungsgemässe Unternehmensführung. Die KGV setzen sich dafür ein, dass bei Gebäuden neue, nachhaltige Technologien gefördert werden.

  • Förderung der ökologischen Nachhaltigkeit:
    Die KGV verringern den eigenen betrieblichen Energieverbrauch und steigern zudem den Anteil der erneuerbaren Energien. Sie minimieren die CO2-Emissionen, die durch Heizen und Mobilität entstehen. Sie reduzieren den Papierverbrauch sowie die Abfallmenge innerhalb ihres Betriebs. Zudem reduzieren die KGV aktiv den ökologischen Fussabdruck der direkt gehaltenen Liegenschaften.

  • Förderung der sozialen Nachhaltigkeit:
    Die KGV fördern die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden genauso aktiv wie die Chancen- und die Lohngleichheit. Sie setzen sich für eine stabile Altersvorsorge ein. Ebenso engagieren sie sich für die Sicherheit am Arbeitsplatz.

Die AGV wird ihre Nachhaltigkeitsziele entlang der Charta weiter konkretisieren. Dazu ist für das Jahr 2023 der Aufbau eines Nachhaltigkeits-Reportings geplant, wobei in einem ersten Schritt der Fokus auf den Immobilienanlagen liegt, da die Anlagetätigkeit eine sehr bedeutende Funktion in der geschäftlichen Aktivität der AGV einnimmt. Um ihren Verpflichtungen bei Ereignissen und Schadenfällen jederzeit nachkommen zu können, muss die AGV immer über ausreichend Reserven und Rückstellungen verfügen, die sie in Wertschriften und Immobilien investiert. Da sich die Anlagepolitik der AGV an einer langfristig stabilen Grundstruktur orientiert, sind die Erfüllung von Nachhaltigkeitsanforderungen bei jeder Veränderung des Portfolios und bei jeder Planüberarbeitung ein Thema.

Nachhaltigkeit Wertschriften

Nach der Überarbeitung des Anlagereglements 2021 wurden die Vermögensverwaltungsmandate 2022 neu ausgeschrieben. Dabei wurden die Offerten nicht nur auf marktgerechte Renditen, sondern auch nach ESG-Kriterien beurteilt. So setzen sich sämtliche beauftragten Vermögensverwaltungen durch Mitgliedschaften für die Förderung der nachhaltigen Vermögensanlage ein. Das gesamte extern verwaltete Vermögen der AGV ist in Produkte investiert, deren Vermögensverwalterinnen und -verwalter Mitglied von Swiss Sustainable Finance und United Nations Principles for Responsible Investment sind. Zudem weist ein Grossteil der Verwaltungen weitere Mitgliedschaften bei Organisationen auf, die sich für nachhaltige Anlagen einsetzen.

Nachhaltigkeit Liegenschaften

Mit der 2021 vom Verwaltungsrat der AGV verabschiedeten Immobilienstrategie 2022–2025 wird vermehrt auf Nachhaltigkeit und Ökologie gesetzt. Dabei kommen ökologische Baustandards zur Anwendung, und die Vorgaben der Energiestrategie 2050 des Bundesamts für Energie sollen bestmöglich umgesetzt werden. Grundsätzlich wird mit sämtlichen baulichen Massnahmen der CO2-Fussabdruck verkleinert. Neubauten dürfen nur mit Minergie-Standard oder einem vergleichbaren Zertifikat gekauft werden. Bei Renovationen gelten die Vorgaben der Energiegesetzgebung. Konkrete Details zu Projekten sind im Kapitel «Immobilien» aufgeführt.

Nachhaltigkeit Personalwesen

Die AGV setzt mit Abakaba ein strategisches, diskriminierungsfreies und leistungsgerechtes Lohnsystem ein. Mit Abakaba werden alle Funktionen systematisch analysiert, bewertet und in Gehaltsklassen mit definierten Lohnbändern eingereiht.

Bei der Mitarbeitendenbeurteilung spielen aber auch menschliche Aspekte eine Rolle. Die faire, objektive und wertschätzende Beurteilung steht jeweils im Zentrum des jährlichen Mitarbeitendengesprächs und will immer wieder geübt sein. Daher wurden die Führungskräfte der AGV im Rahmen eines Workshops im Berichtsjahr entsprechend geschult (siehe auch Kapitel «Personelles»).